Ancien boursier de l'État burkinabè, formé à l'Université Toulouse 1 Capitole et à Toulouse School of Management, Abdoul Karim ZERBO cumule plus de 10 années d'expérience internationale en management QSE, acquises au sein d'environnements industriels exigeants en Europe et en Afrique.
Il a occupé des fonctions stratégiques au sein de grands groupes et de structures multisites, pilotant des systèmes de management Qualité, Sécurité et Environnement dans des contextes complexes et multiculturels. Son expertise couvre la structuration organisationnelle, la conduite du changement, la maîtrise des risques industriels et l'amélioration mesurable de la performance opérationnelle.
Parallèlement à ses activités opérationnelles, il intervient auprès d'étudiants en Master QSE au sein d'établissements d'enseignement supérieur en Europe, contribuant à la formation de futurs experts en systèmes de management et en performance organisationnelle.
LCM est née de cette expérience internationale et d'une dynamique collective portée par plusieurs anciens boursiers africains issus de la diaspora (Burkina Faso, Niger, Sénégal), animés par une conviction commune :
Sous son leadership, LAANFO Conseil & Management incarne une ambition claire :
Son approche repose sur trois piliers :
LCM n'est pas un cabinet de conseil théorique.
C'est un partenaire engagé aux côtés des dirigeants pour structurer, sécuriser et transformer durablement leurs organisations.
« Notre mission est de bâtir, aux côtés de nos clients, des organisations plus solides, plus performantes, plus humaines, et durablement responsables. »
LAANFO Conseil et Management est né de parcours internationaux en management QSE et performance, développés au sein d'environnements industriels complexes et à forte exigence opérationnelle, en Europe comme en Afrique.
Notre approche repose sur trois leviers stratégiques :
Nous ne proposons pas de modèles standardisés.
Nous concevons des systèmes robustes, adaptés à votre contexte, pleinement applicables et mesurables.
Chaque mission poursuit un objectif clair :
structurer, sécuriser et améliorer durablement votre performance opérationnelle.
Ce qui nous anime et guide chacune de nos actions au quotidien.
Accompagner les organisations dans la structuration et le pilotage de leur performance durable, en transformant les exigences Qualité, Sécurité, Environnement et RSE en leviers concrets d'efficacité opérationnelle.
Nous concevons et déployons des systèmes de management utiles, applicables et orientés résultats, capables de :
Nous sommes convaincus que l'excellence opérationnelle ne se décrète pas : elle se construit par la rigueur, l'engagement et la maîtrise des processus.
Contribuer activement à la transformation durable des organisations africaines, en faisant du management QSE un pilier stratégique des modèles de gouvernance publique et privée.
Notre ambition est d'intégrer durablement la culture QSE et RSE dans les systèmes de management institutionnels, afin que :
deviennent des fondements structurels du développement.
Nous aspirons à accompagner les entreprises, les institutions et les administrations africaines vers des modèles plus performants, plus crédibles et plus résilients.
Notre vision est claire : faire du management QSE un levier stratégique de modernisation et de souveraineté organisationnelle en Afrique.
Trois principes structurants guident chacune de nos interventions et fondent notre engagement.
Comprendre le terrain n'est pas une étape : c'est une condition de réussite.
Nous construisons des relations durables basées sur l'écoute active, la confiance mutuelle et une disponibilité sans faille. Chaque client est unique et nous adaptons notre accompagnement à ses besoins spécifiques, mais aussi à ses contraintes.
La confiance se consolide par la présence, la cohérence et la constance dans l'action.
Votre performance devient notre responsabilité.
L'excellence n'est pas une promesse. C'est une discipline.
Nous cultivons l'amélioration continue, la rigueur méthodologique et l'exigence professionnelle. Chaque mission est menée avec le plus haut niveau d'exigence, en nous appuyant sur les meilleures pratiques et méthodologies reconnues internationalement.
Nous refusons la conformité décorative. Nous construisons des systèmes performants, mesurables et orientés impact.
Nous exerçons notre métier avec conviction et enthousiasme.
Notre engagement se traduit par une implication totale dans chaque projet, une exigence constante de progrès et une volonté assumée de produire des résultats durables.
Nous croyons que la performance ne se limite pas aux indicateurs : elle se mesure à la solidité des organisations, à la maîtrise des risques et à la valeur créée dans le temps.
Une expertise complète pour répondre à tous vos enjeux de performance.
Mise en place, structuration et amélioration de systèmes qualité efficaces, adaptés à la réalité de votre organisation.
Objectif : structurer durablement l'entreprise, améliorer sa performance et renforcer sa crédibilité.
Référentiels maîtrisés : ISO 9001, EN/NF 9100, HACCP, ISO 22000, IFS, BRCGS et autres normes sectorielles.
Déploiement d'un système de prévention structuré pour protéger les équipes et sécuriser les activités.
Objectif : garantir un environnement de travail sécurisé et responsable.
Référentiels maîtrisés : ISO 45001, MASE et autres exigences réglementaires nationales.
Intégration des enjeux environnementaux et sociétaux au cœur du pilotage stratégique.
Objectif : bâtir une organisation responsable, durable et alignée avec les standards internationaux.
Référentiels et cadres maîtrisés : ISO 14001, ISO 26000, évaluations et labels RSE tels que EcoVadis, ainsi que cadres réglementaires nationaux.
Optimisation des processus et amélioration mesurable des résultats.
Objectif : améliorer la productivité, réduire les gaspillages et renforcer la compétitivité.
Accompagnement des projets stratégiques et organisationnels.
Objectif : réussir les transformations engagées.
Montée en compétences et transfert de savoir-faire.
Objectif : ancrer durablement la culture de performance.
